Faciliter l'éligilibité des formations à la transition écologique au CPF (compte personnel de formation).
Accélérer la transition des entreprises en intégrant les parties prenantes.
- Créer un process d'éligibilité au Compte personnel de formation (CPF) accéléré et prioritaire pour les formations à la transition écologique.
2024 : révisions des conditions de certification ouvrant droit au CPF pour les formations aux enjeux environnementaux
N/A
Impact très faible
Impact faible
Impact moyen
Impact fort
Impact très fort
Difficulté très faible
Difficulté faible
Difficulté moyenne
Difficulté forte
Difficulté très forte
Le Grand Défi est né d'un constat, d'un pari et d'une ambition.
Le constat : celui de la difficulté de nombreuses entreprises à engager leur transition écologique
et de la nécessité de les accompagner dans cette démarche.
Le pari : celui de l’intelligence collective et d'une démarche démocratique pour engager
tous les acteurs internes et externes de l'entreprise dans la transition.
Une ambition enfin : faire émerger 100 propositions concrètes, mesurables et impactantes
puis travailler à leur diffusion à grande échelle et à leur mise en oeuvre par les entreprises et les pouvoirs publics.
.svg)