Développer et valoriser les formations dans les filières de la réparation : formations initiale et continue.
Développer les compétences de la filière de réparation.
- Définir des compétences/besoins nécessaires
- Elaborer des formations (contenus, cursus...) et mobiliser les acteurs des différentes filières.
- Orienter vers ces formations les demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion à court terme et les jeunes en formation professionnelle
- Valoriser ces formations auprès des publics concernés
- Mise en place des financements associés par les filières
En support à la mise en application de la loi AGEC (Article 62)
2024 - 2026 : Préparation des formations
2027 - 2028 : la filière dispose de salariés formés en adéquation avec ses besoins
Etat, fédérations professionnelles
Impact très faible
Impact faible
Impact moyen
Impact fort
Impact très fort
Difficulté très faible
Difficulté faible
Difficulté moyenne
Difficulté forte
Difficulté très forte
Le Grand Défi est né d'un constat, d'un pari et d'une ambition.
Le constat : celui de la difficulté de nombreuses entreprises à engager leur transition écologique
et de la nécessité de les accompagner dans cette démarche.
Le pari : celui de l’intelligence collective et d'une démarche démocratique pour engager
tous les acteurs internes et externes de l'entreprise dans la transition.
Une ambition enfin : faire émerger 100 propositions concrètes, mesurables et impactantes
puis travailler à leur diffusion à grande échelle et à leur mise en oeuvre par les entreprises et les pouvoirs publics.
.svg){kind=small}