Evolution des pratiques de versement des dividendes pour intégrer les performances extra-financières de l'entreprise

Indexer le versement des dividendes sur les performances extra-financières, environnementales et sociales de l'entreprise.

Intention

Utiliser les leviers salariaux pour accélérer la transition et responsabiliser les actionnaires.

Mise en œuvre

- Définition des objectifs extra-financiers par l'entreprise

- Le versement des dividendes est impacté par l'atteinte d'objectifs extra-financiers

- Une partie des dividendes est déclarée non-distribuable quand les objectifs extra-financiers ne sont pas atteints

Trajectoire

2025 : 50% des entreprises (ETI et grandes entreprises) prennent en compte des objectifs environnementaux lors du versement des dividendes

Financement

N/A.

Niveau d'impact

Impact très faible

Impact faible

Impact moyen

Impact fort

Impact très fort

Difficulté de mise en œuvre

Difficulté très faible

Difficulté faible

Difficulté moyenne

Difficulté forte

Difficulté très forte

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Le Grand Défi est né d'un constat, d'un pari et d'une ambition.
Le constat : celui de la difficulté de nombreuses entreprises à engager leur transition écologique
et de la nécessité de les accompagner dans cette démarche.
Le pari : celui de l’intelligence collective et d'une démarche démocratique pour engager
tous les acteurs internes et externes de l'entreprise dans la transition.
Une ambition enfin : faire émerger 100 propositions concrètes, mesurables et impactantes
puis travailler à leur diffusion à grande échelle et à leur mise en oeuvre par les entreprises et les pouvoirs publics.

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